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东风通信这个部门对自己“有点狠”
发布人:区域管理中心 发布时间:2021-04-06 字体大小 【大】 【中】 【小】

今年的春天比往年来得更早,路边随处可见恣意绽放的花朵。仿佛是经历了疫情后的武汉,在向世界展示自己不服输的精神。同样朝气蓬勃的,还有创新事业部的小伙伴们。

不停尝试,成为“多面手”

自去年入职以来,陈翔跟着导师朱正保一直服务在东风有限现场。从学习会议运维相关知识,到负责东风有限园区的监控、道闸等维保项目,一直在接触运维方面的工作。今年年初,因为部门人员变动,他在负责手上工作同时,“转型”兼做了客户经理。

“转型”前期,他非常不适应。首先要面对第一个难题,就是要克服与陌生人接触的胆怯心理,尽快树立信心,建立与客户之间良好的关系。在做好客户服务工作的同时,陈翔也没有忘记主动学习新知识、新技术。技术出身的他与客户沟通交流时更具优势,会以自己的专业知识,让客户更信服。

陈翔,创新事业部客户经理、项目经理、技术支持-----希望他在领导和同事的帮助下,把每一个身份都作出好成绩。

原来你是这样的Girl

这位来自贵州遵义的Girl,朴实、细致和坚韧。

也许在别人看来,日复一日,驻守在东风有限设备间,面对各种会议设备,极其枯燥乏味,向开芯却表示十分享受这份“孤独”。一方面她对运维工作有兴趣,另一方面也可以利用会议服务外的时间,安安静静学习下业务知识。

“我师傅是胡蝶,她常跟我说,不管做什么工作,都要想办法做到极致,做出点让人出乎意料的成绩。”向开芯从日常工作出发,将运维工作管理模式化、体系化,她有信心能越做越好。

在部门共同努力下,东风协作云视频会议平台广泛在东风集团、商用车和有限等客户单位得到应用,积累了较好的客户口碑。

希望向开芯做的工作,都有出人意料的惊喜。

致力于成为“一块有思想的砖”

韩志杰经常笑称自己是“革命的一块砖,哪里需要哪里搬”。跟同期一起进公司的大学生比,他是“泡”在工地上时间最长的,却很少听到“这块砖”的抱怨。从去年10月起,每天基本上都在李尔项目工地上,经常早上天还没亮就赶到工地,晚上九、十点钟还跟工人在现场调试设备。

“最近我又接手跟进本田光缆维保项目”。经历了半年多在工地上的历练,他发现仅靠吃苦耐劳远远不够,更重要的是从工作中总结和提炼,学会融会贯通,举一反三,从而能应用在今后的工作中。慢慢的,他学着用体系化思维去实施。

原来,“这是一块有思想的砖”。希望这块砖成为东风通信最坚硬的砖。

总有一天,我会强大到让自己都仰慕

开始运作统筹项目时,因为部门人手不够,梁佳琪这个刚到公司5个月,没什么工作经验的“职场小菜鸟”,被直接推到了项目一线。面对陌生的工作内容和细节繁杂的业务,她感到“压力山大”。曾经有一段时间,因为有其他工作安排,项目组只剩下她一人在现场,各种突发状况纷至沓来,应接不暇,她经常急到失眠。

经过一段时间的坚持,不断的摸索,利用业余时间做了大量的功课,在部门领导和同事帮助下,现在她能够自信面对每天的工作,能独立且高质量完成客户要求的各项汇报材料、周/月度报告等。

感谢压力,感谢困难,这些都是促使年轻人迅速成长的宝贵财富。

“以梦为马,不负韶华”。这些年轻人,只是创新事业部25个拼搏er的缩影,他们在工作中摸爬滚打的劲头,恰好也映射了创新事业部带着新业务、新视野,带着年初立下的军令状“4692万”,从新起点,在探索方向的道路上不气馁、不甘心的气势,向新目标、新征程,奔跑!(文字来源:胡蝶  编辑:杜永莉  审核:丁闻慧)


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